แรงงานพม่า

สนใจคลิ๊ก


แรงงานเมียนมา! รีบไปตรวจสัญชาติ ก่อนใบอนุญาตทำงานหมดอายุ หากช้า.. ผลักดันกลับประเทศ


แรงงานเมียนมา! รีบไปตรวจสัญชาติ ก่อนใบอนุญาตทำงานหมดอายุ
หากช้า.. ผลักดันกลับประเทศ
กรมการจัดหางาน ย้ำนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา รีบพาแรงงานไปตรวจสัญชาติเพื่อรับเอกสารรับรองบุคคล (CI) และรับการตรวจลงตราวีซ่าเพื่อเปลี่ยนสถานะให้เป็นแรงงานที่เข้าเมืองอย่างถูกต้องตามกฎหมาย และยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 มีนาคม 2561เผยขณะนี้ มีแรงงานเมียนมารับเล่ม CI ไปแล้วกว่า 100,000 คน
นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน แจ้งว่า แรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา และผู้ติดตามที่ถือบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย(บัตรชมพู) ที่ใบอนุญาตทำงานจะหมดอายุในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2560 และวันที่ 31 มีนาคม 2561 นั้น จะต้องรีบไปดำเนินการตรวจสัญชาติกับทางการเมียนมา เพื่อรับเอกสารรับรองบุคคล (CI) และตรวจลงตรา (VISA) และประทับตราอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร และขออนุญาตทำงานก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน 2560 และ 31 มีนาคม 2561 ซึ่งเป็นวันสิ้นสุดการอนุญาต โดยมีขั้นตอนการตรวจสัญชาติคือ แรงงานขอหนังสือออกนอกพื้นที่จังหวัด ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัด และนำบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย(บัตรชมพู) ยื่นชำระค่าธรรมเนียมผ่านทางเคาน์เตอร์เซอร์วิส ที่ 7-Eleven ซึ่งสามารถเลือกสถานที่ที่ประสงค์จะไปตรวจสัญชาติได้ และเดินทางไปตามกำหนด พร้อมนำใบเสร็จรับเงินและบัตรสีชมพูไปแสดงต่อเจ้าหน้าที่ ณ สถานที่ตรวจสัญชาติ โดยเปิดดำเนินการระหว่างวันจันทร์-เสาร์ เวลา 08.30 – 16.30 น. ให้บริการ จำนวน 6 ศูนย์ 5 จังหวัด คือ 1.จังหวัดสมุทรสาคร เลขที่ 69/30 หมู่ 1 ตำบลมหาชัย อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร และสถานีขนส่งจังหวัดสมุทรสาคร เทศบาลตำบลท่าจีน อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร 2.จังหวัดสมุทรปราการ เลขที่ 1467 หมู่ 1 ถนนเทพารักษ์ ตำบลเทพารักษ์ อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ 3.จังหวัดเชียงราย เลขที่ 9 ตำบลเวียงพางคำ อำเภอแม่สาย จังหวัดเชียงราย 4.จังหวัดตาก เลขที่ 298 หมู่ 2 ตำบลพระธาตุผาแดง อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก 5.จังหวัดระนอง เลขที่ 89/150 ตำบลปากน้ำ อำเภอเมือง จังหวัดระนอง จากนั้นเมื่อแรงงานได้รับ CI แล้ว ให้รีบไปตรวจลงตรา (VISA) Non L-A ณ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจังหวัด และยื่นขอใบอนุญาตทำงานกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดที่เป็นที่ตั้งของสถานที่ทำงานภายใน 15 วัน หลังจากได้รับการตรวจลงตรา (VISA)
ภายหลังจากระยะเวลาการอนุญาตทำงานสิ้นสุด หากพบว่านายจ้างจ้างแรงงานต่างด้าวฯ ที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน จะมีความผิดตามกฎหมาย ซึ่งหากพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. .... มีผลบังคับใช้แล้ว นายจ้างที่จ้างแรงงานต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตจะมีโทษปรับตั้งแต่ 400,000 ถึง 800,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน ส่วนแรงงานต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน จะมีโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับ 2,000 ถึง 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม – 8 พฤษภาคม พ.ศ.2560 พบว่า มีแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาชำระเงินผ่าน counter service จำนวน 123,902 คน ได้รับเล่ม CI แล้วจำนวน 100,411 คน ในขณะที่มีแรงงานเมียนมาจดทะเบียนบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย(บัตรชมพู)ในประเทศไทยทั้งหมด จำนวน 788,007 คน
นายวรานนท์ฯ กล่าวเพิ่มเติมว่า หากนายจ้าง สถานประกอบการ หรือแรงงานต่างด้าวมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด และสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่1-10 และสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร.1694



บิ๊กบี้'สั่งสอบนายหน้าไถเงินต่างด้าว
การเมือง

photodune-2043745-college-student-s
เมื่อวันที่ 15 ต.ค. นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีที่มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ภายในศูนย์เอกสารรับรองสัญชาติเมียนมา จ.สมุทรสาคร เรียกเก็บเงินจากแรงงานต่างด้าวรายละ2,800 บาท แต่ออกใบเสร็จรับเงินให้เพียง 1,000 บาท โดยไม่ชี้แจงหรือออกเอกสารรับเงินใด ๆ ในส่วนเงินที่จ่ายไปอีก 1,800 บาท และยังมี รปภ.เรียกเก็บเงินอีกรายละ 100 บาท ว่า พล.อ.ศิริชัย ดิษฐกุล รมว. แรงงาน ได้กำชับให้เร่งตรวจสอบและประสานทุกหน่วยที่เกี่ยวข้อง กรมการจัดหางานได้จัดชุดปฏิบัติการลงพื้นที่ตรวจสอบและสอดส่องดูแลอย่างเข้มงวดในทุกศูนย์บริการเพื่อการทำงานของคนต่างด้าว (OSS) พร้อมหารือกับทางการเมียนมาเกี่ยวกับปัญหาดังกล่าว จากการตรวจสอบยังไม่พบเจ้าหน้าที่ของรัฐเรียกรับเงินหรือหาผลประโยชน์ใด ๆ มีเพียงการดำเนินการจับกุมแรงงานต่างด้าวที่กระทำผิดกฎหมายในข้อหาทำงานแตกต่างจากประเภทงาน นายจ้าง ท้องที่ หรือเงื่อนไขในการทำงานตามที่กำหนดไว้ในใบอนุญาตทำงานตามมาตรา 70 พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และข้อหาเป็นคนต่างด้าวหลบหนีเข้ามาในราชอาณาจักรไทยโดยไม่ได้รับอนุญาต ตามพ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522 โดยประสานตม. เพื่อขยายผลผลักดันส่งกลับ และร้องทุกข์กล่าวโทษบริษัทนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศและนายจ้างในข้อหาให้คนต่างด้าวทำงานไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในใบอนุญาตทำงาน ตามมาตรา 73พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560

“ในการดำเนินการตรวจสัญชาติแรงงานเมียนมาที่ศูนย์เอกสารรับรองสัญชาติเมียนมา จ.สมุทรสาครนั้น เป็นการดำเนินงานของทางการเมียนมาที่เข้ามายืนยันตัวตนของแรงงานต่างด้าวว่าเป็นประชากรของตนเองโดยการพิสูจน์เอกลักษณ์ตัวตนกับทางการเมียนมา เมื่อได้รับการยืนยันก็จะออกเอกสารรับรองบุคคล หลังจากนั้นจะเข้าสู่กระบวนการของทางการไทย มีค่าใช้จ่าย 3 ส่วน 1. ค่าธรรมเนียมเอกสารรับรองบุคคล 310 บาท ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน 560 บาท ซึ่งต้องจ่ายที่เคาน์เตอร์เซอร์วิสเท่านั้น 2. ค่าธรรมเนียมการตรวจลงตรา (วีซ่า) 500 บาท และ 3. ค่าตรวจสุขภาพ 500 บาท ค่าประกันสุขภาพ 500 บาท รวมค่าใช้จ่ายทั้งสิ้น 2,370 บาท จึงขอย้ำว่าหากนายจ้างหรือผู้ใดพบเห็นการทุจริตเรียกรับเงินใด ๆ เกินค่าใช้จ่ายจริง ขอให้รีบแจ้งทันที เพราะถือว่าเป็นการทุจริตต่อหน้าที่ และจะต้องถูกลงโทษทั้งทางปกครองและทางอาญา นอกจากนี้ศูนย์บริการเพื่อการทำงานของคนต่างด้าวสัญชาติเมียนมา ตั้งแต่วันที่ 15 ก.ย.- 14 ต.ค. 2560 มีคนต่างด้าวได้รับใบแทนใบอนุญาตทำงานแล้วจำนวน 92,305คน นายจ้าง จำนวน 29,434 ราย โดยจ.สมุทรสาคร มีคนต่างด้าวได้รับใบแทนใบอนุญาตทำงานจำนวน 27,182 คน นายจ้าง จำนวน 9,456 ราย” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว.

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

คบต.เห็นชอบให้แรงงานต่างด้าวที่ใบอนุญาตจะหมดปี 62-63 นำเข้า MOU โดยไม่ต้องออกนอกประเทศ #หาแรงงานต่างด้าว

ขอความร่วมมือผ่อนผันการจับกุมแรงงานผิดกฏหมาย